Réseau cyclable en Île-de-France : un plan ambitieux pour les usagers

Piste cyclable sur Paris et Ile de France

La région Île-de-France se mobilise pour offrir aux cyclistes franciliens un réseau de pistes cyclables sécurisées. Avec le projet ambitieux du Réseau Vélo Île-de-France (VIF), 750 kilomètres de pistes réservées aux vélos seront aménagés d’ici 2030. 

Face à la demande croissante des habitants pour des déplacements cyclables plus sûrs, cette initiative vise à créer un réseau continu et sécurisé, facilitant les trajets à vélo dans toute l’Île-de-France. Découvrez les détails du projet et les futures lignes qui rendront les déplacements à vélo plus accessibles que jamais dans la région.

Création de 11 lignes cyclables d’ici 2025 à 2030

Le projet du Réseau Vélo Île-de-France (VIF) a vu le jour en 2019 grâce à l’initiative d’un collectif de cyclistes soucieux de sécuriser les déplacements à vélo. Ce réseau, initialement appelé RER-V, s’inspire du concept des transports en commun et prévoit la création de 11 lignes cyclables d’ici 2025 à 2030. L’objectif principal est de permettre aux Franciliens de bénéficier de pistes sécurisées et continues, afin de contourner les dangers auxquels les cyclistes sont souvent confrontés dans la région, en particulier dans la capitale. Pour soutenir ce projet d’envergure, la région Île-de-France prévoit d’investir 500 millions d’euros, faisant ainsi du Réseau Vélo Île-de-France le plus grand réseau express de vélo au monde.

Les futures lignes du Réseau Vélo Île-de-France (VIF) offriront aux cyclistes des itinéraires clairement identifiés et faciles à suivre. Chaque ligne aura sa propre couleur, à l’instar du métro, des tramways ou des RER, permettant ainsi aux cyclistes de repérer rapidement leur itinéraire. Voici un aperçu des futures lignes prévues :

Plan des pistes cyclables sur Paris et en Ile de France

V1 : Le Mesnil-Aubry – Arpajon
V2 : Vélizy-Villacoublay – Aéroport Charles-de-Gaulles
V3 : Maurepas – La Verrière – Parc des Expositions Villepinte – Claye-Souilly
V4 : Cergy-Pontoise – Marne-la-Vallée Chessy
V5 : Poissy – Pontault-Combault
V6 : Cergy-Pontoise – Tournan-en-Brie – Verneuil-l’Etang
V7 : Mantes-la-Jolie – Saint-Fargeau-Ponthierry – Melun
V8 : Plaisir – Paris
V9 : Saint-Nom-la-Bretèche – Paris
V10 : Petite Ceinture
V20 : Grande Ceinture

Grâce à ces lignes distinctes, les cyclistes pourront facilement s’orienter et suivre leur itinéraire sans difficulté. Les couleurs attribuées à chaque ligne garantiront une visibilité accrue, facilitant ainsi la navigation à vélo dans toute l’Île-de-France. L’objectif est de rendre les pistes cyclables du Réseau Vélo Île-de-France (VIF) aussi reconnaissables et intuitives que les transports en commun, offrant ainsi aux cyclistes une expérience de déplacement agréable et pratique.

Découvrez également : Vélotaf : un marché en plein essor

Se déplacer en toute sécurité en Ile de France

La mise en place de ces 750 kilomètres de pistes cyclables permettra aux cyclistes de se déplacer en toute sécurité à travers la région. Que ce soit pour des trajets domicile-travail, des déplacements quotidiens ou des balades récréatives, ces pistes offriront un environnement propice à la pratique du vélo. Les cyclistes pourront ainsi éviter les voies de circulation encombrées et profiter de parcours spécialement conçus pour leur sécurité et leur confort.

En plus de créer des pistes cyclables sécurisées, le Réseau Vélo Île-de-France s’accompagne de mesures complémentaires visant à encourager l’utilisation du vélo comme moyen de transport privilégié. Parmi ces mesures, on retrouve la mise en place de stations de vélos en libre-service, le développement de parkings à vélos sécurisés, ainsi que des campagnes de sensibilisation et d’éducation pour promouvoir l’usage du vélo dans la région.

Favoriser la transition vers une mobilité plus durable

Ce projet ambitieux s’inscrit dans une volonté de favoriser la transition vers une mobilité plus durable et respectueuse de l’environnement. En encourageant l’utilisation du vélo comme mode de déplacement, la région Île-de-France contribue à réduire la congestion routière, les émissions de gaz à effet de serre et la pollution atmosphérique. De plus, la pratique régulière du vélo présente des avantages pour la santé, en favorisant l’activité physique et en améliorant le bien-être des cyclistes.

En conclusion, le Réseau Vélo Île-de-France représente une avancée majeure dans le développement des infrastructures cyclables de la région. En créant 750 kilomètres de pistes cyclables sécurisées, la région Île-de-France offre aux cyclistes la possibilité de se déplacer en toute tranquillité à travers les différents départements. Avec les futures lignes prévues, les cyclistes pourront profiter d’un réseau express de vélo clairement identifié, facilitant ainsi leurs trajets quotidiens. Cette initiative contribue à la promotion d’une mobilité durable et offre de nouvelles perspectives pour les déplacements à vélo en Île-de-France.

Les meilleures applications pour les cyclistes urbains

Application mobile pour faire du vélo !

En tant que cycliste urbain, disposer des bonnes applications sur votre smartphone peut grandement améliorer votre expérience de conduite en ville. Que ce soit pour planifier vos trajets, suivre votre performance, ou rester informé des dernières mises à jour sur les itinéraires, il existe une multitude d’applications dédiées aux cyclistes urbains. Dans cet article, nous vous présentons les meilleures applications qui vous aideront à optimiser vos déplacements en vélo en milieu urbain.

CityMapper

City MapperCityMapper est une application populaire parmi les cyclistes en France. Elle vous permet de planifier vos trajets en utilisant les différents modes de transport disponibles, y compris le vélo. L’application vous donne des informations détaillées sur les itinéraires, les temps de trajet, et les options de vélo en libre-service à proximité. Vous pouvez également obtenir des mises à jour en temps réel sur les perturbations du trafic et les retards éventuels. CityMapper est disponible dans de nombreuses grandes villes à travers le monde, ce qui en fait un choix idéal pour planifier ses trajets à vélo.

Strava

StravaStrava est une application très populaire parmi les cyclistes et les amateurs de course à pied. Elle vous permet de suivre vos performances, de vous fixer des objectifs et de vous connecter avec une communauté de cyclistes. Strava enregistre vos trajets, vous fournit des statistiques détaillées sur votre vitesse, votre distance parcourue et votre élévation. Vous pouvez également comparer vos performances avec d’autres cyclistes et vous engager dans des défis amicaux. Que vous soyez un cycliste passionné ou simplement à la recherche de motivation et de suivi de vos activités, Strava est une excellente option.

Bike Citizens

Bike CitizenBike Citizens est une application spécialement conçue pour les cyclistes urbains. Elle propose des itinéraires optimisés pour les vélos, en tenant compte des pistes cyclables, des zones piétonnes et des rues à sens unique. L’application fournit des informations sur la distance, la durée estimée du trajet, ainsi que des options de navigation vocale pour vous guider tout au long de votre parcours. Bike Citizens vous permet également de consulter des statistiques sur vos trajets, de définir des objectifs personnels et de participer à des défis pour vous motiver. Avec son interface conviviale et ses fonctionnalités dédiées aux cyclistes urbains, Bike Citizens est une application incontournable pour améliorer votre expérience de cyclisme en ville.

Les avantages du vélo de fonction pour les employés et les entreprises

Les avantages du vélo de fonction pour les employés et les entreprises.

Le vélo de fonction est une alternative écologique et économique qui séduit de plus en plus d’employés et d’entreprises. Dans cet article, nous vous présenterons les nombreux avantages de cette solution de mobilité pour les travailleurs et les organisations.

Les bénéfices du vélo de fonction pour les employés

 

Une meilleure santé physique et mentale

Le vélo de fonction permet aux employés d’adopter une activité physique régulière, améliorant ainsi leur santé cardiovasculaire et musculaire. De plus, faire du vélo favorise la production d’endorphines, hormones du bien-être, réduisant le stress et l’anxiété.

Des économies sur les frais de transport

En optant pour le vélo de fonction, les employés réalisent des économies considérables sur leurs frais de transport (essence, tickets de transport en commun, etc.). Cette solution est particulièrement avantageuse pour les trajets domicile-travail.

Un gain de temps et une meilleure ponctualité

Le vélo d’entreprise permet d’éviter les embouteillages et les retards liés aux transports en commun. Les employés gagnent ainsi en ponctualité et en productivité.

Les avantages du vélo de fonction pour les entreprises

Un vélo de fonction pour les employés.Un impact positif sur l’image de marque

En proposant des vélos de fonction à leurs employés, les entreprises démontrent leur engagement en faveur de l’environnement et du bien-être de leurs collaborateurs. Cette démarche contribue à améliorer leur image de marque et leur attractivité sur le marché du travail.

Des économies sur les frais de déplacement

Les entreprises qui mettent à disposition des vélos pour leurs employés réduisent leurs coûts liés aux déplacements professionnels. Cette solution permet également de diminuer les frais de stationnement et d’entretien des véhicules.

Une réduction de l’empreinte carbone

En encourageant l’utilisation du vélo de fonction, les entreprises participent activement à la réduction de leur empreinte carbone. Cette démarche s’inscrit dans une politique de responsabilité sociale et environnementale.

A lire aussi : notre article sur le Vélotaf.

Les différentes options de vélos de fonction

Le vélo classique

Le vélo classique est une option économique et simple pour les employés qui effectuent des trajets courts et peu fréquents. Il est également adapté aux personnes souhaitant se remettre en forme progressivement.

Le vélo électrique

Le vélo électrique est particulièrement adapté aux trajets plus longs ou aux parcours avec un dénivelé important. Il permet aux employés d’arriver au travail sans effort et sans transpirer, tout en bénéficiant des avantages du vélo classique.

Le vélo pliant

Le vélo pliant est idéal pour les employés qui combinent plusieurs modes de transport (train, métro, etc.). Compact et léger, il se range facilement et permet de gagner en flexibilité.

 

Comment mettre en place un programme de vélo de fonction dans son entreprise ?

 

Identifier les besoins et les attentes des salariés

Avant de mettre en place un programme de vélo de fonction, il est essentiel de recueillir les besoins et les attentes des employés. Organisez des sondages, des réunions ou des entretiens individuels pour déterminer les trajets les plus fréquents, les types de vélos adaptés et les conditions d’utilisation souhaitées.

Choisir les vélos et les équipements

En fonction des besoins identifiés, sélectionnez les vélos les plus adaptés (classiques, électriques, pliants) et les équipements nécessaires (casques, antivols, gilets réfléchissants, etc.). Veillez à choisir des vélos de qualité, confortables et sécurisés.

Établir un budget et rechercher des aides financières

Établissez un budget pour l’achat ou la location des vélos et des équipements. Renseignez-vous sur les aides financières disponibles, telles que les subventions locales, les crédits d’impôt ou les avantages fiscaux liés à la mobilité durable.

Mettre en place un plan de communication interne

Pour encourager l’adoption du vélo de fonction, communiquez régulièrement sur les avantages de cette solution auprès des employés. Organisez des formations, des ateliers et des événements pour promouvoir la culture du vélo dans l’entreprise.

Suivre et évaluer le programme

Assurez-vous de suivre régulièrement l’utilisation des vélos de fonction et de recueillir les retours des employés. Évaluez l’impact du programme sur la santé des employés, l’image de marque de l’entreprise et les coûts liés aux déplacements. Utilisez ces informations pour ajuster et améliorer le programme si nécessaire.

Conclusion

Le vélo de fonction offre de nombreux avantages tant pour les employés que pour les entreprises. Il contribue à améliorer la santé physique et mentale des travailleurs, réduire les coûts liés aux déplacements et renforcer l’image de marque des organisations. En mettant en place un programme de vélo de fonction adapté aux besoins de chacun, les entreprises peuvent encourager la mobilité durable et promouvoir un mode de vie plus sain et respectueux de l’environnement.

Comment encourager la mobilité douce au sein des entreprises ?

Comment encourager la mobilité douce au sein des entreprises ?

La mobilité douce, c’est-à-dire les déplacements à pied, à vélo, ou encore en trottinette électrique, est de plus en plus encouragée dans notre société en raison de ses nombreux avantages. Dans le cadre des entreprises, la mobilité douce peut offrir des bénéfices importants pour les employés, l’environnement et l’entreprise elle-même. Cet article va donc explorer les différentes façons d’encourager la mobilité douce en entreprise et de surmonter les freins potentiels.

Les avantages de la mobilité douce en entreprise

Avantages de la mobilité douceLa mobilité douce présente de nombreux avantages pour les employés, l’environnement et les entreprises elles-mêmes. Tout d’abord, encourager la mobilité douce permet d’améliorer la santé des employés en les incitant à adopter un mode de vie plus actif. En effet, la pratique régulière du vélo permet de réduire les risques de maladies cardiovasculaires, d’obésité, de diabète et de certains cancers.

En outre, la mobilité douce est bénéfique pour l’environnement car elle réduit la pollution atmosphérique et sonore. En favorisant les déplacements en vélo, les entreprises peuvent également réduire leur empreinte carbone en limitant l’utilisation de véhicules motorisés.

Du point de vue de l’entreprise, encourager la mobilité douce permet de réduire les coûts liés aux transports. En effet, les employés qui se déplacent en vélo ne nécessitent pas de parking, ni de frais d’essence ou de réparation de voiture. De plus, l’adoption d’une politique de mobilité douce peut avoir des effets positifs sur l’image de l’entreprise en montrant son engagement en faveur de l’environnement et du bien-être de ses employés.

Les différents moyens de favoriser la mobilité douce en entreprise

L’installation d’infrastructures pour les vélos

L’installation d’infrastructures adaptées pour les vélos est un moyen essentiel de favoriser la mobilité douce en entreprise. Les aménagements nécessaires incluent des parkings à vélos sécurisés et des vestiaires pour permettre aux employés de se changer en toute sécurité.

Ces aménagements peuvent également inclure des douches, des casiers pour les affaires personnelles et des stations de gonflage de pneus. En fournissant ces infrastructures, les entreprises montrent leur engagement en faveur de la mobilité douce et améliorent le confort des employés.

La mise à disposition de vélos de fonction

La mise à disposition de vélos de fonction est un autre moyen efficace de favoriser la mobilité douce en entreprise. Les employés peuvent utiliser ces vélos pour leurs déplacements professionnels ou personnels, ce qui leur permet de se déplacer de manière plus écologique et économique.

Les types de vélos adaptés pour les entreprises peuvent varier en fonction des besoins des employés. Les entreprises peuvent opter pour des vélos classiques, des vélos électriques ou même des vélos cargo pour les déplacements professionnels.

Les avantages pour les employés sont nombreux : ils peuvent éviter les embouteillages, bénéficier d’un mode de déplacement plus rapide, plus écologique et économique. En outre, la mise à disposition de vélos de fonction peut être un véritable atout pour les entreprises qui souhaitent améliorer leur image de marque.

La solution Bee.Cycle pour mettre en place des vélos de fonction

vélo de fonctionLa solution Bee.Cycle est une option intéressante pour les entreprises souhaitant mettre en place des vélos de fonction. 

Elle offre une solution clé en main pour la gestion et la maintenance des vélos, permettant aux employés d’utiliser des vélos de qualité supérieure pour se déplacer facilement. 

Bee.Cycle propose une large gamme de vélos, adaptée à tous les besoins professionnels, ainsi que des services supplémentaires tels que la formation à l’utilisation des vélos, des itinéraires personnalisés, et même la personnalisation des vélos aux couleurs de l’entreprise. Cette solution est particulièrement intéressante pour les entreprises souhaitant encourager la mobilité douce tout en minimisant les coûts de gestion des vélos de fonction.

Les freins à la mobilité douce en entreprise

Les freins à la mobilité douce en entreprise peuvent être nombreux et variés. 

Tout d’abord, il y a les obstacles techniques tels que le manque d’infrastructures adaptées, le manque d’espace de stationnement pour les vélos ou encore l’absence de douches et vestiaires pour les employés cyclistes. 

Ensuite, il y a les réticences des employés qui peuvent être liées à des distances trop longues, des conditions météorologiques défavorables, une absence de sécurité sur les trajets ou encore un manque de temps pour les déplacements. Enfin, il y a les problèmes de sécurité, notamment en termes de circulation routière et de vol de vélos.

Les solutions pour surmonter les freins à la mobilité douce

Face aux freins évoqués précédemment, il existe plusieurs solutions permettant de favoriser la mobilité douce en entreprise.

Les solutions techniques

Les entreprises peuvent mettre en place des solutions techniques pour encourager la mobilité douce, telles que l’installation de parkings à vélos sécurisés, de douches ou encore de vestiaires pour les employés qui souhaitent se déplacer à vélo. Ces infrastructures permettent de garantir le confort et la sécurité des salariés pratiquant la mobilité douce.

Les mesures d’incitation pour les employés

Les employeurs peuvent encourager leurs salariés à utiliser des moyens de transport doux en proposant des mesures incitatives. Parmi les exemples d’incitations possibles, on peut citer :

  • La mise à disposition de vélos de fonction : les employés peuvent utiliser un vélo d’entreprise pour se rendre au travail ou pour des déplacements professionnels.
  • L’attribution d’une prime pour les salariés se déplaçant à vélo : certaines entreprises proposent une prime aux salariés qui optent pour la mobilité douce, ce qui peut constituer un véritable encouragement.

Les campagnes de sensibilisation

Enfin, pour encourager la mobilité douce, les entreprises peuvent également mettre en place des campagnes de sensibilisation auprès de leurs employés. Ces campagnes peuvent prendre différentes formes, comme des affiches rappelant les bienfaits de la mobilité douce pour la santé ou l’environnement, des événements tels que des challenges vélo ou encore des ateliers d’entretien de vélos.

En conclusion, la mobilité douce représente un véritable enjeu pour les entreprises, que ce soit en termes de bien-être des salariés, de réduction des coûts ou d’impact environnemental. Pour encourager la mobilité douce au sein de leur entreprise, les employeurs peuvent mettre en place des solutions techniques, des mesures incitatives pour les employés, ou encore des campagnes de sensibilisation. 

Les avantages de la mobilité douce sont nombreux, et il est donc essentiel pour les entreprises de prendre en compte cette problématique et de favoriser la mise en place de solutions adaptées.

Tout savoir sur le Plan Vélo : objectifs, mesures et impacts

Tout savoir sur le Plan Vélo : objectifs, mesures et impacts

Le Plan Vélo, lancé en septembre 2018 par le gouvernement français, vise à encourager l’utilisation du vélo comme mode de transport en France. Cette initiative comprend un investissement de 350 millions d’euros sur sept ans pour améliorer les infrastructures cyclables, promouvoir l’usage du vélo au quotidien et développer la pratique du vélo dans les territoires. Pour les entreprises, le Plan Vélo offre une opportunité unique de promouvoir la mobilité durable et de renforcer leur image de marque responsable.

Les Objectifs du Plan Vélo

Les objectifs du Plan Vélo sont multiples et ambitieux. Ils visent à encourager la pratique du vélo en France et à réduire les émissions de gaz à effet de serre, tout en améliorant la qualité de vie des citoyens. Voici les principaux objectifs du Plan Vélo :

  • Encourager la pratique du vélo : le Plan Vélo vise à encourager les déplacements à vélo en France en augmentant le nombre de cyclistes sur les routes. L’objectif est de doubler la part modale du vélo d’ici 2024, passant ainsi de 3% à 6%.
  • Réduire les émissions de gaz à effet de serre : le Plan Vélo s’inscrit dans une stratégie globale de transition énergétique et de réduction des émissions de gaz à effet de serre. En favorisant les modes de transport doux comme le vélo, le plan contribue à réduire la pollution et à améliorer la qualité de l’air.
  • Améliorer la sécurité des cyclistes : pour encourager la pratique du vélo, il est nécessaire d’assurer la sécurité des cyclistes. Le Plan Vélo prévoit ainsi la mise en place de nombreuses mesures pour améliorer la sécurité des cyclistes, notamment la création de pistes cyclables protégées et l’installation de panneaux de signalisation dédiés.
  • Favoriser l’intermodalité : le Plan Vélo vise également à favoriser l’intermodalité, c’est-à-dire la complémentarité entre les différents modes de transport. Pour cela, il prévoit notamment la création de parkings à vélo sécurisés aux abords des gares et des stations de métro, ainsi que la mise en place d’itinéraires cyclables cohérents avec les autres modes de transport.
  • Améliorer la qualité de vie des citoyens : le Plan Vélo s’inscrit dans une démarche plus globale visant à améliorer la qualité de vie des citoyens. En favorisant les modes de transport doux comme le vélo, il contribue à réduire les nuisances sonores et à améliorer la santé des citoyens.

Les avantages du vélo de fonction pour les entreprises

Dans ce contexte, l’offre de vélos de fonction pour les employés peut être une solution avantageuse pour les entreprises. En effet, le vélo de fonction est un outil efficace pour encourager la pratique du vélo au quotidien et améliorer la qualité de vie au travail. En proposant des vélos de fonction, les entreprises peuvent ainsi :

  • Contribuer à la réduction de leur empreinte carbone : En encourageant l’utilisation du vélo, les entreprises peuvent réduire leur impact environnemental et contribuer à la transition écologique.
  • Favoriser la santé et le bien-être de leurs employés : Le vélo est un excellent moyen de se maintenir en forme et de réduire le stress, ce qui peut avoir un impact positif sur la santé mentale et physique des employés.
  • Améliorer la mobilité de leurs employés : Le vélo peut être une alternative rapide et pratique aux transports en commun ou à la voiture pour les trajets domicile-travail, en particulier dans les zones urbaines où les embouteillages sont courants.

En outre, les entreprises peuvent bénéficier de plusieurs avantages fiscaux en proposant des vélos de fonction à leurs employés. En effet, ces derniers peuvent être considérés comme des avantages en nature, ce qui permet de réduire les charges sociales et fiscales pour l’entreprise.

 

Comment mettre en place un système de vélos de fonction dans son entreprise ?

Faire du vélo dans les Bouches du RhôneLa mise en place d’un système de vélos de fonction peut sembler complexe pour les entreprises. Cependant, Bee.Cycle peut vous aider à trouver une solution adaptée à vos besoins et à ceux de vos employés.

Tout d’abord, il est important de déterminer les modalités d’utilisation des vélos de fonction. Les employés peuvent-ils utiliser les vélos pour les trajets domicile-travail uniquement ou peuvent-ils également les utiliser pendant leur temps libre ? Dans quelle mesure l’entreprise prend-elle en charge les frais d’entretien et de réparation des vélos ? Quelle est la durée de mise à disposition des vélos ?

Ensuite, il est important de choisir les bons vélos pour répondre aux besoins des employés. Chez Bee.Cycle, nous proposons une gamme de vélos de qualité, adaptés à toutes les pratiques et à tous les niveaux de compétence. Nous pouvons également vous conseiller sur les accessoires indispensables pour garantir la sécurité des employés sur la route.

En plus de l’avantage financier, le Plan Vélo peut également avoir des impacts positifs sur la santé et le bien-être des employés. En effet, la pratique régulière du vélo est bénéfique pour la santé physique et mentale. Elle permet notamment de réduire le risque de maladies cardiovasculaires, de renforcer les muscles et les os, d’améliorer la circulation sanguine et de réduire le stress.

De plus, le Plan Vélo peut également contribuer à améliorer l’image de marque de votre entreprise. En proposant des vélos de fonction à vos employés, vous montrez que vous êtes soucieux de l’environnement, de la santé de vos employés et que vous êtes engagé dans une démarche éco-responsable. Cela peut être perçu positivement par vos clients, vos partenaires et vos investisseurs.

Enfin, le Plan Vélo peut également avoir des impacts sur la productivité de vos employés. En effet, la pratique régulière d’une activité physique peut améliorer la concentration, la créativité et la motivation. De plus, en évitant les embouteillages et les transports en commun bondés, vos employés peuvent gagner du temps et arriver plus frais et dispos au travail.

En conclusion, le Plan Vélo est une mesure intéressante à mettre en place dans votre entreprise. En proposant des vélos de fonction à vos employés, vous pouvez réaliser des économies sur les frais de transport tout en contribuant à améliorer la santé, le bien-être et la productivité de vos employés. De plus, cela peut également contribuer à renforcer l’image de marque de votre entreprise et à vous démarquer de la concurrence. N’hésitez donc pas à mettre en place un Plan Vélo dans votre entreprise en contactant Bee.Cycle, votre partenaire pour la mobilité durable.

Améliorez votre marque employeur

La marque employeur

La marque employeur est aujourd’hui une priorité pour les entreprises qui souhaitent recruter. En effet, les candidats sont déjà de moins en moins nombreux, et cherchent en premier lieu à se sentir bien au travail. Une étude de Linkhumans dit qu’avoir une marque employeur forte augmente de 50% le nombre candidatures très qualifiées.

Qu'est-ce que la marque employeur ?

La marque employeur est l’image d’une entreprise auprès de ses employés et des potentiels candidats qui pourraient être recrutés. C’est une entité de votre entreprise. Elle fait partie de votre image, votre réputation, et entre même dans la culture et l’ADN de votre entreprise. Pour faire simple, une entreprise sans marque employeur en 2023 et dans les années à venir n’a aucune chance de perdurer. En revanche, une entreprise avec une marque employeur forte se démarque et a toutes ses chances de perdurer et de recruter des jeunes talents.

Vous pouvez construire ou améliorer votre marque employeur avec plusieurs éléments :
  • Définissez des valeurs importantes pour vous et votre entreprise.
  • Faites attention à votre image, soignez-la et faites en sorte de rester en accord avec vos valeurs
  • Communiquez sur les réseaux sociaux, et ayez une présence sur le web : 79 % des candidats de moins de 35 ans utilisent les réseaux sociaux dans leur recherche d’emploi.
  • Rédigez des offres qui donnent envie : lorsque vous rédigez vos offres d’emploi, prônez vos valeurs pour que le candidat qui postule, soit intéressé par l’offre, mais également, partage les mêmes valeurs que l’entreprise.
  • Enfin, prenez soin de vos collaborateurs, la marque employeur n’est pas seulement de “séduire pour recruter”. Elle perdure dans le temps et son image avec grâce à la satisfaction des collaborateurs.

Les moyens à mettre en place

Pour améliorer votre marque employeur et la solidifier, certaines habitudes et moyens sont à mettre en place.

  • Pensez RSE
    • La mise en place d’une solution de mobilité au sein de votre entreprise (oui, nous sommes bien placés pour en parler…). Mais plus globalement, pensez à la situation personnelle de vos collaborateurs. Plus vous proposerez des solutions proches de leurs problématiques, plus ils auront le sentiment d’être écouté et pris en compte.
  • Soyez flexible
    • Pour que vos collaborateurs s’adaptent à votre politique, adaptez-vous à leurs besoins. Une entreprise avec une marque employeur forte prend en compte la vie de ses salariés. Le but est qu’ils se sentent aussi bien au travail qu’ailleurs. Adaptez leurs horaires, leur mode de travail etc…
  • Ayez confiance
    • La confiance est en étroite collaboration avec la flexibilité. L’un va avec l’autre et les deux sont très importants pour le bien-être de vos collaborateurs et donc pour leur pérennité dans votre entreprise. Ayez confiance en vos salariés, et ils se sentiront importants et inclus dans l’entreprise.
  • Investissez dans votre présence digitale
    • Cela fait plusieurs années que la présence digitale se démocratise de jour en jour et devient primordiale pour toutes les entreprises. 83 % des embauches commencent par une recherche en ligne. Les candidats recherchent d’abord les offres de postes sur le web et lorsqu’ils prennent contact avec une entreprise, leurs premiers réflexes et d’aller vérifier sa réputation et son image.

Le rôle de Bee.Cycle pour la marque employeur

Avoir une marque employeur forte prend du temps, c’est un investissement. C’est notre domaine d’intervention chez nos clients, les accompagner dans leur démarche RSE et justement, de marque employeur.

Et c’est pour cette raison que chez Bee.Cycle, nous mettons tout en œuvre pour que nos clients et utilisateurs n’aient rien à gérer, à part profiter du vélo qu’ils ont choisi. De l’aide au choix de votre vélo, en passant par la commande, la livraison, et même la maintenance de celui-ci, Bee.Cycle s’occupe de tout.
Adopter une solution de mobilité au sein de votre entreprise apporte plusieurs bénéfices pour les collaborateurs et pour l’entreprise.

velotaf

Par exemple, le bien-être du collaborateur au sein de votre entreprise et de votre équipe se remarque aussi sur le long terme avec la diminution des absences de vos collaborateurs. La diminution des retards grâce aux bouchons évités à vélo, ou encore la santé physique et mentale sont des éléments principaux des bienfaits du vélo etc…

La marque employeur est un paramètre très important parfois négligé par les entreprises. Chez Bee.Cycle c’est une priorité, et nous sommes là pour vous aider dans votre démarche.

Le rapport impressionnant des déplacements-transports de Strava

Strava

L’évolution des déplacements dans le monde est impressionnante. Strava est un réseau social et site internet qui a pour objectif d’enregistrer nos données sportives GPS pour constater l’évolution. Avec le temps, Strava s’est démocratisé et aujourd’hui, ce n’est plus qu’un simple réseau social de sportif, l’entreprise représente 22 millions d’utilisateurs mensuels qui partagent leurs déplacements sportifs, mais également professionnels. En effet, les trajets domicile-travail se comptent de plus en plus nombreux, et le réseau social des sportifs en a réalisé une étude explicite.

Les éléments forts de 2022

Globalement, on note une évolution des déplacements-transports énorme depuis 2019. En effet, la pandémie avait stoppé et fait chuter tous les déplacements-transports suite à la fermeture des bureaux.

Le premier point abordé par cette partie de l’étude, concerne le niveau des déplacements-transports qui a augmenté grâce aux femmes. En effet, les femmes ont mis moins de temps à rattraper le niveau des déplacements-transports avant la pandémie que les hommes. Par rapport à 2020 où les femmes faisaient moins de vélo que les hommes pour aller au travail, on observe une évolution fulgurante en 2022 où elles font actuellement plus de vélo que les hommes.

Nous constatons des changements d’habitude dans le quotidien de beaucoup de grandes agglomérations. Dans certaines villes, dont Paris, les déplacements-transports se sont largement multipliés par rapport à 2019. De plus, dans de nombreuses zones urbaines du monde entier, le vélo est plus utilisé pour des déplacements velotaf que pour une activité de loisir. On compte parmi ces zones Paris en première place avec une évolution de 97% par rapport à 2019, Rio de Janeiro (62%), Berlin (57%), Tokyo (46%) et Munich (41%).

déplacements-transport

L'évolution des déplacements-transports

Prenons l’exemple de la ville de Paris, 68% des sorties à vélo constituent des déplacements-transports. Ce qui est une évolution inouïe pour Paris et les déplacements à vélos de la ville.

Alors, nous nous posons la question : Pourquoi les déplacements à vélo en direction du lieu de travail représentent un aussi grand pourcentage ?

Aujourd’hui, la ville de Paris, est envahi de voitures et d’embouteillages… Pour réaliser quelques kilomètres en voiture, on peut attendre 2 heures. L’avantage à vélo est de pouvoir éviter les embouteillages en toute prudence. Partir seulement 10/20 minute avant l’heure d’embauche, arriver au travail avec l’esprit et la tête libre tout en admirant le paysage urbain de Paris.

Concernant les autres villes européennes, elles monopolisent le classement. On retrouve parmi elles, Londres, Glasgow et Berlin qui suivent Paris avec une moyenne proche de 63% des sorties à vélo qui constituent les déplacements-transports. En revanche, certaines pépites non-européennes sortent du lot, comme Boston et Tokyo qui occupent le bas du classement.

Dans certaines villes, les déplacements-transports n'ont pas repris...

En effet, dans plusieurs villes, notamment des villes américaines, les déplacements-transports n’ont pas vraiment repris, car le télétravail est encore bien présent. On retrouve Portland, San Francisco et Washington avec le plus gros pourcentage de déplacement à vélo qui n’a pas repris.

Les villes de Bristol et Manchester font également partie des zones qui n’ont pas repris les transports à vélo. Pour conclure ce classement des zones en retard sur les déplacements vélotaf, on note que les USA et l’Angleterre ont un peu de retard sur les autres pays. Même si Londres fait partie du classement des meilleures évolutions des déplacements-transports à vélo.

L’étude de Strava sur les déplacements-transports est très complète et reflète finalement que Paris est la ville avec la meilleure évolution depuis 2019. Celle-ci est présente dans tous les classements et ne démérite pas au vu du budget investi dans la capitale.

Cliquez ici pour accéder à l’étude de Strava.

La démobilité, de nouveaux enjeux ?

La démobilité

Les nombreux déplacements liés aux trajets domicile/travail créent des embouteillages qui touchent aujourd’hui de nombreux endroits du pays, voir même toute la France. L’occasion d’adopter la démobilité ! En effet, avec l’évolution de la circulation et le froid qui débarque, la motivation des Français est en déclin.  Mais Bee.Cycle peut répondre à ces problématiques. Concernant le passage à l’hiver, retrouvez nos meilleurs conseils pour continuer à faire du vélo sans avoir froid en hiver, ou encore, pour savoir comment s’habiller et monter à vélo lorsqu’il fait froid. 

En quoi consiste la démobilité ?

Rarement utilisé, le terme de démobilité définit le fait d’optimiser ses trajets pour mieux rouler. En effet, avec le déséquilibre des routes vides lors du confinement en 2020 et la reprise active des déplacements, on se retrouve parfois à attendre 2h dans les bouchons pour parcourir 20km… Ou encore être bousculé dans le tram par d’autres personnes dans la même situation que nous…

Tout ça, car la mobilité est la même problématique chez tout le monde. Il existe plusieurs solutions aujourd’hui pour permettre à ses collaborateurs de se déplacer moins, mais mieux.

  • On peut parler de télétravail plusieurs jours dans la semaine, pour optimiser le temps de trajet du collaborateur et s’en servir pour mieux déjeuner, ou dormir plus, etc… Tout cela dans un seul objectif, un gain d’efficacité.
  • L’aménagement des horaires de travail permet également de répondre à cette problématique en entrainant la fluidité des circulations sur les routes.

L’article du magazine Le point défini également bien le terme de démobilité et son origine.

vélo électrique

La démobilité compatible avec la mobilité​

En effet, la mobilité peut être une solution pour la démobilité. Aujourd’hui, plus de 75 % des collaborateurs en France travaillent à moins de 15km de leur domicile. Il est pour certains plus long de prendre la voiture plutôt que se déplacer à pied. Des alternatives à la voiture ou aux transports en commun sont imaginables, notamment le vélo à assistance électrique qui permet de se déplacer partout, en toute fluidité et sans faire d’effort. On pense aussi à la trottinette électrique ou au scooter électrique, etc… L’objectif reste le même en réfléchissant à une solution de mobilité ou un confort de travail : Optimiser son temps, sa santé et sa productivité. Ainsi, en éliminant les possibilités les plus polluantes, qui demandent une certaine patience et qui ne répondent pas à vos attentes. La démobilité et la mobilité ont également un point fort en commun.

Ils sont tous deux nés pour répondre à une problématique collective. Lorsqu’on réalise le trajet domicile/travail ou autre, on pense généralement à son confort, ce qui humainement, est normal. En revanche, tourner la solution vers l’extérieur, penser aux autres permettrait :

  • De comprendre d’où les autres usagers viennent et donc, d’en déceler les routes les plus libres. Pour s’orienter vers une nouvelle mobilité plus douce, plus fluide et adapté à vos réels besoins.
  • D’un point de vue collectif, tourner la solution vers l’extérieur va rééquilibrer les circulations, sur les routes automobiles, cyclables, piétonnes ou même de transport en commun. Et ainsi, tous les usagers de la route seraient satisfaits.
Mobilité douce

Comment définir ses attentes ?

Pour définir vos attentes et trouver vos besoins, nous vous conseillons de sectoriser votre mode de vie. Êtes-vous plutôt du matin ? Habitez-vous à plus de 20 km de votre lieu de travail ? Avez-vous des arrêts obligatoires avant de venir travailler ? Cela peut être des enfants à déposer à l’école, chez la nounou ou tout autres besoins.

Lorsque vous aurez sectorisé vos besoins, offrez-vous toutes les possibilités  (télétravail, vélo, voiture, covoiturage, transports en commun, etc…).
Enfin, prenez en compte les contraintes de chacune des possibilités afin d’être en accord avec vos besoins. Par exemple, les contraintes liées à la voiture sont les embouteillages, la pollution et le prix du carburant. Ou encore, les contraintes des transports en commun sont le monde qui s’y trouve aux heures de pointe, le contrôle que vous n’avez pas sur le trajet, ce qui peut vous faire perdre du temps.

À ces contraintes, on y trouve des solutions qui seront votre solution.

  • La démobilité, en choisissant le télétravail et d’aménager des temps de trajets.
  • Ou bien la mobilité, en choisissant une alternative à votre moyen de transport actuel, mais en ne modifiant pas votre mode de travail.

Gardez à l’esprit que les deux sont possibles également !

Faites des économies en roulant à vélo

économies à vélo

Depuis la crise sanitaire, il a fallu trouver un moyen pour que les personnes se déplacent individuellement jusqu’à leur lieu de travail. Le vélo a répondu à l’ensemble des questionnements qui étaient pour la France, des contraintes telles que la propagation du virus, des économies fortement touchées et déstabilisées, les lieux fermés étaient également des lieux à éviter, etc… La mise en place de cette solution de mobilité a été complètement adoptée et adorée par les Français.

Des économies financières

Que ce soit professionnellement ou personnellement, l’utilisation du vélo permet une économie non-négligeable financièrement. D’un point de vue de l’employeur, il permet un gain de temps dans le sens où le vélo réduit l’improductivité lorsque le collaborateur est dans les embouteillages. Cette activité (qui n’est pas fatigante lorsqu’elle se réalise avec un vélo électrique) favorise le bien-être, la concentration et stimule les fonctions cognitives. De plus, pour l’entreprise, mettre à disposition des stationnements vélo coûte bien moins cher qu’une place pour automobile. Globalement, pour une entreprise, mettre en place une solution de mobilité telle que le vélo à assistance électrique permet un gain de temps, d’argent et de productivité.

Bien évidemment, pour le collaborateur, le vélo à assistance électrique permet aussi des coûts bien moins importants qu’un déplacement en voiture pour l’utilisateur. Entre le gazole, les embouteillages, l’entretien, etc…Le vélo électrique est un moyen de transport qu’on ne lâche plus une fois adopté.

Concernant l’économie française, le marché du vélo créé de l’emploi depuis que celui-ci s’est démocratisé et s’est ouvert à plusieurs secteurs, tels que la maintenance, la construction de pièces et d’équipements, la mise en place de flottes et de stationnements pour vélos, etc… En 2021, le marché du vélo avait créé plus de 80 000 emplois, celui-ci ne cesse d’augmenter, alors les emplois suivent.

économies humaine

La pratique du vélo sauve l'environnement

D’un point de vue écologique, l’utilisation du vélo et du vélo à assistance électrique est évidemment bien moins polluante que la voiture. Jusque-là, on ne vous apprend rien, mais on ne se rend pas compte du réel impact environnemental que peut provoquer la mise en place d’une solution de mobilité dans une entreprise. Parlons de l’impact sur la pollution, qu’elle soit sonore, de gaz à effet de serre, ou tout autre type de pollution.

Elle est provoquée principalement par les voitures de particuliers. La prise de conscience est alors possible en réalisant que nous sommes tous, utilisateurs de voiture, responsable en partie de l’évolution de la planète. En revanche, une solution existe : le vélo électrique. Celui-ci ne demande pas d’effort et réduit la pollution grandement, à plus de 90 % par rapport à une voiture.

Économies financières

Prendre soin de sa santé

D’un point de vue humain, la pratique d’une activité quotidienne telle que le vélo et le vélo électrique est connu pour le bien-être mental et physique de tous. Mais pas seulement, le vélo permet aussi d’augmenter notre espérance de vie. Oui, vous avez bien lu ! Ce propos se traduit à travers plusieurs facteurs :

  • Il réduit les dépenses de santé : pratiquer le vélo prévient certaines maladies et donc, peut sauver des vies.
  • Il participe à la réduction de la pollution sonore qui est à l’origine de plusieurs pathologies également.
  • Il baisse le taux d’absentéisme au travail du fait que tout le monde arrive à l’heure à vélo, et permet de confronter ses anticorps au monde extérieur.
  • Plus globalement, il favorise le bien-être, et par définition, la productivité.
Afin de permettre une place importante aux utilisateurs de vélos et VAE, certaines grandes villes ont revu leurs plans de déplacements et ont inclus les aménagements nécessaires pour les vélos.

Un deuxième plan vélo, et pourquoi pas ?

Plan Vélo

Un deuxième plan vélo a été mis en place par le gouvernement. En effet, Élisabeth Borne s’est exprimée à propos du premier plan de mobilité en 2018 et l’a défini comme « un succès ».

En quoi consiste ce plan vélo ?

Élisabeth Borne a annoncé ce mardi 20 septembre la mise en place d’un nouveau plan vélo. Pour celui-ci, elle à levée 250 millions d’euros de fond. Cela veut dire que de nombreuses actions seront mises en place afin d’améliorer la qualité des trajets à vélo. C’est peut-être l’occasion d’adopter un vélo de fonction ! Le second plan vélo consiste à maintenir les aides de l’état, pour l’acquisition d’un vélo, la formation des jeunes à cette activité et le développement de la filière du vélo.

Un deuxième plan de mobilité au bon moment

En 2018, un premier plan vélo a été mis en place et d’après Élisabeth Borne, il a été une réussite… Lors de son 4e anniversaire, elle en annonce un deuxième. Et à l’occasion de celui-ci, l’ancienne ministre de l’Écologie lève 250 millions d’euros de fonds, pour 2023.

En effet, les trajets à vélo en 2021 ont augmenté de 28 % par rapport à 2019 ! Et pour 2024, le vélo devra représenter 9 % des trajets des Français.

C’est en effet le bon moment. On arrive à un stade de la société où pour des raisons d’écologie, de gain de temps et d’argent, le vélo devient une question existentielle dans presque tous les foyers.

Les projets d'Élisabeth Borne pour le plan vélo

Et pour cela, un comité interministériel vélo va être mis en place en automne. Il intégrera tous les ministres concernés et se réunira tous les 6 mois pour faire avancer le plan vélo.

Pour accompagner ce discours, la première ministre annonce les actions qui seront mises en place :

  • La création d’emploi pour l’entretien des vélos, la réparation, la maintenance, etc.
  • Se servir de la visibilité des Jeux olympiques qui se dérouleront à Paris en 2024 comme « vitrine » pour le vélo.
  • Enfin, les bienfaits du vélo en termes de bien-être et de santé font partie des éléments qu’Élisabeth Borne souhaite mettre en avant.
deuxieme-plan-velo

Le rôle de Bee.Cycle

Ce plan vélo permet d’améliorer les conditions de circulation et la qualité des pistes pour les vélos et les piétons. Bee.cycle contribue à votre bien-être en proposant des solutions alternatives de mobilité douce pour réaliser vos trajets domicile-travail en toute tranquillité. Aujourd’hui, ne plus prendre sa voiture pour aller au travail est un quotidien pour beaucoup. Certaines alternatives telles que le vélo offrent même de meilleures conditions pour bien commencer sa journée !